リーダーの極みです
いや~タイガース強いですね!ホント(笑)
もう、最高の気分です。。。。
(まあいきなりタイガースファン以外の方を敵に回すのもなんですので。。。)
え~昨日のタイガースの相手はロッテでした。
実はこのロッテの監督は僕の大好きなボビー・バレンタイン監督です。
ご存知、2005年度の日本一だけでなくアジア・ナンバーワンにした
最高の監督ですね。
彼の大好きなところはあの笑顔でもあるが、
(ひとなつっこいでしょう?)
それ以上に魅力的なのはなんと言ってもそのリーダーとしての魅力が満載だから。
たいした補強をせずに、低迷したチームをあそこまでのチームに
した彼の手腕はホントすごいよね。
そんな、彼の決めるロッテのスターティングメンバーを
見たことありますか?
ようは、先発選手のことです。
ロッテの先発選手を見て、関係者一同はいつもものすごく驚きます。
なぜって?
いつも違うからです。
なんと実に100種類以上のパターンを2005年度だけでも試したそうです。
前日に3安打2ホームランの選手を、先発から外したり・・・
前日3タコ(3三振)の選手を使ったり・・・
今までの日本の野球の常識じゃ考えられないことです。
当然、スポーツ記者はバレンタイン監督にこのことを尋ねます。
『なぜ、昨日あれだけ大活躍した○○選手を使わないんですか?』
その質問に答えるバレンタイン監督を見て、僕は
この人は真のリーダーだと思いました。
そして、この人のチームにいる人が羨ましくも思えました。
で、彼が言うのはこうです。
(しびれますよ?)
『僕は当日調子のいい選手を使う』
シンプルでしょう?
かっこいいでしょう?
・・・これ、ものすごく当たり前ですよね?
前日調子のいい選手と、当日調子のいい選手。
これ今日の試合どちらのほうが期待できますか?
こんなことは誰でもわかります。
しかし、前日にあれだけ大活躍した選手でも今日の調子がいまいちに
思えてもなかなか先発から外すのは勇気がいります。普通は
しかし、彼はそれを当たり前のようにやってのけます。
つまり、前日活躍しようがスタメン外される心配が常にあるんです。
だから、みんないつも必死です。
逆に、言い換えれば当日調子がよければ誰にでもチャンスが
あるってことなんです。
わかりやすいですよね?
調子がいいから試合に出る。
これは、実は選手にとっても納得できる決断です。
こんなリーダーなら信頼できませんか?
勝つために今日必要な選手で試合に臨む。
自分のポリシーを決めてそれに行動にできる人
こんなことができる人こそホンモノのリーダーだと思うんです。
いや~まさにリーダーの極みです!
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ご存知、2005年度の日本一だけでなくアジア・ナンバーワンにした
最高の監督ですね。
彼の大好きなところはあの笑顔でもあるが、
(ひとなつっこいでしょう?)
それ以上に魅力的なのはなんと言ってもそのリーダーとしての魅力が満載だから。
たいした補強をせずに、低迷したチームをあそこまでのチームに
した彼の手腕はホントすごいよね。
そんな、彼の決めるロッテのスターティングメンバーを
見たことありますか?
ようは、先発選手のことです。
ロッテの先発選手を見て、関係者一同はいつもものすごく驚きます。
なぜって?
いつも違うからです。
なんと実に100種類以上のパターンを2005年度だけでも試したそうです。
前日に3安打2ホームランの選手を、先発から外したり・・・
前日3タコ(3三振)の選手を使ったり・・・
今までの日本の野球の常識じゃ考えられないことです。
当然、スポーツ記者はバレンタイン監督にこのことを尋ねます。
『なぜ、昨日あれだけ大活躍した○○選手を使わないんですか?』
その質問に答えるバレンタイン監督を見て、僕は
この人は真のリーダーだと思いました。
そして、この人のチームにいる人が羨ましくも思えました。
で、彼が言うのはこうです。
(しびれますよ?)
『僕は当日調子のいい選手を使う』
シンプルでしょう?
かっこいいでしょう?
・・・これ、ものすごく当たり前ですよね?
前日調子のいい選手と、当日調子のいい選手。
これ今日の試合どちらのほうが期待できますか?
こんなことは誰でもわかります。
しかし、前日にあれだけ大活躍した選手でも今日の調子がいまいちに
思えてもなかなか先発から外すのは勇気がいります。普通は
しかし、彼はそれを当たり前のようにやってのけます。
つまり、前日活躍しようがスタメン外される心配が常にあるんです。
だから、みんないつも必死です。
逆に、言い換えれば当日調子がよければ誰にでもチャンスが
あるってことなんです。
わかりやすいですよね?
調子がいいから試合に出る。
これは、実は選手にとっても納得できる決断です。
こんなリーダーなら信頼できませんか?
勝つために今日必要な選手で試合に臨む。
自分のポリシーを決めてそれに行動にできる人
こんなことができる人こそホンモノのリーダーだと思うんです。
いや~まさにリーダーの極みです!