コーチの語源は『西洋の馬車』という意味です。

つまり、『その人の行きたいところに連れて行く』という意味です。

まさに、コーチとはこの意味どおり、クライアントが望む場所に行くための
パートナーということになります。

コーチングは受けてよかったというような精神的なものではなく、クライアントが望む
ゴール(目的)にたどり着くという結果を重視します。

つまりゴールを行くという結果を出すために存在するのです。

ですので、話を聴いてもらって気持ちが楽になったというのではなく
楽になってどうなったのか？がとても大切なのです。

また、いまはコーチングを導入する企業や経営者も日本でも増えてきており
最近では日産自動車のゴーン社長がコーチを雇っているのが有名です。
つまり、経営者やビジネスマンとしてのビジネスパートナーではなく、
人としてのパートナーの役割になります。

コーチングの効果は１０のものを１２や１５といったレベルにするのではなく、
３０とか５０というような大きなものにします。
しかも、これらの結果を、会話(コミュニケーション)だけで行います。

最近では、これらの結果を求められる経営者やビジネスマンだけでなく
会社員やＯＬ、主婦、学生などが本当に自分が進むべく道を探したり。
今後の指針をもとめてコーチングをうけるというケースも多くなっています。

流行っているというよりはそのような時代に変わってきているのだと思います。
そうです。時代は変わりつつあるのです。

今までは、オールマイティな人がもてはやされました。

あの人はなんでもできるスーパーマンだ！
こんな人こそすばらしいと。。。

でも、最近はちょっと変わってきたような気がします。

一人ですべてをこなすのはそもそも無理があったのですが、
それ以上に最近は専門性強くなりオールマイティにできた人も
そのオタク度に(笑)追いつけなくなってしまったのです。

ですので、分業というか専門家の力を借りてする。
というか専門家の力なくして事が進まないようになってきました。

企業も今まではすべての部門を揃えていましたが、
最近ではアウトソーシングとして経理の専門会社から秘書代行まで
ありとあらゆる業務を備えるのではなく、
『必要なときに必要なだけ力を借りる』という方向になってきました。

ですよね？
あれだけ早く進むＩＴ業界なんて片手間で把握できるはず無いでしょう？(笑)

で、○○の専門化の必要性は今まで以上に強くなっているのです。

そんな中、自分の目標達成のためのツール、目標達成のための手段として
コーチングを取り入れる企業が増えてくるようになってきました。

それでコーチングが世間から注目を浴びるようになってきたんです。
あの、リバイバルプランを打ち出し、瀕死の日産自動車を立て直したゴーン社長が
このコーチングを取り入れて日産を復活させたのは有名は話ですね。

そして、それら企業に入っていた、コーチングが今度は企業だけでなく
個人としてビジネスマン、お店のオーナーを始め個人として
直接契約する人が増えてきたのです。

目標を達成するためにというだけでなく
これからの人生をどのように生きるかといった、
『自分探し』のパートナーとしてコーチ契約をするＯＬ，会社員も
多いです。

実際僕の場合もＯＬの人へのコーチングも増えています。

いまはコーチングを導入する企業や経営者も日本でも増えてきており
最近では日産自動車のゴーン社長がコーチを雇っているのが有名です。
つまり、経営者やビジネスマンとしてのビジネスパートナーではなく、
人としてのパートナーの役割になります。

コーチングの効果は１０のものを１２や１５といったレベルにするのではなく、
３０とか５０というような大きなものにします。
しかも、これらの結果を、会話(コミュニケーション)だけで行います。

最近では、これらの結果を求められる経営者やビジネスマンだけでなく
会社員やＯＬ、主婦、学生などが本当に自分が進むべく道を探したり。
今後の指針をもとめてコーチングをうけるというケースも多くなっています。

コーチ、コーチングって聞くと、
やっぱりスポーツのコーチとかが一般的ですよね？

僕も友人に『いまコーチやっててね～』なんて言うと
『え、、サッカー？野球？』なんて聞かれます。

スポーツ関係のコーチっていうのが一般的ですが、
あのコーチと基本的には同じです。

じゃあ、彼らコーチは何をやっているか知ってますか？

選手を教えている？
・・・うん。

それなら少し前の話ですが、イチローが日本でオリックス時代に７年連続首位打者をとりましたが
そのときのコーチは元近鉄の新井コーチです。
(仰木監督の元バッティングコーチとしてチームを支えていました)

で、新井コーチが、イチローにバッティングを『教えていた』ならイチローは
７年連続首位打者にはなってなかったでしょう。

なぜなら、、、新井コーチ自身が７年連続首位打者にはなってないからです。
７年連続首位打者のなり方を知らないわけですよ。新井コーチは。
知らないことを教えることはできないんです。

だから新井コーチは『教えてない』んです。
何をしたか？

これこそ『コーチング』なんです。

このように
クライアント(この場合イチロー)が行きたい場所(７年連続首位打者)に
連れて行くのがコーチの役目なんです。

実はこのように、クライアントの目標に対して、
コーチ自身の経験の有無は関係ありません。

実は９０年代に入りこのようなコーチをスポーツ選手だけでなく、
個人で雇うケースがアメリカより増えてきました。

そしていまや日本でもコーチと個人的に契約しているという
人が多くなってきています。

じゃあ日本ではどんな人が、コーチを雇っているのか？

ビジネスマン、経営者、商売人を始めとする、スポーツ選手同様に結果を求められる人です。
あと最近の傾向では、将来独立したり、何かを始めたい人が
自分を知るために、自分の進む方向を見つけるためにコーチを雇うという
ことも増えてきました。

あなたが、叶えたい夢や目標があった場合に、いつもの自分の怠け心も
含めてすべてを受け入れてくれ、客観的にゴールへと導いてくれる
パートナー、それこそがコーチなのです。

あなたは人に話せば楽になったとか、気持ちの整理がついたという
経験がありませんか？
それらを、コミュニケーションのトレーニングを積んだコーチと
一緒に行えばどんなことになるのか想像つきますか？

コミュニケーションという力はとてつもないものなんですよ？

あなたの人生にコーチは必要ですか？