社会人として大切なことはみんなCFG神戸で教わった!チームワーク、リーダーシップ、ホスピタリティ、サービスなどコミュニティ運営で学んだことを書いていきます

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Beに思うこと

昨日、あるセミナーを開催した。

僕にとっては未知の領域。
だから、参加者となるタイプの人もしらなければ、このセミナーに興味を持ちそうな方も
どんな人なのかもわからない。

そんな状態で、ほぼ2週間前にこの日の開催を決めた。
そこから、会場手配、撮影スタッフの確保、そして集客。
会場手配、撮影スタッフの確保は割とスンナリいけたが、問題は集客。

準備やらなんやらで結局、集客を本格的に開始したのは開催1週間。
集客といっても、もちろん未知の領域の方に向けてなので、どこに向けて告知をすればいいのかも
わからない。

『・・・無理かもしれない』

 

こう思うのは普通の発想だが、そこはコーチとして、どんな状況であっても突破的な結果を出そうと思い(笑)、
セルフコーチング。(←自分で自分にコーチングね)

たった1週間で何名の方に来ていただけるのか?
自分に対してコミットメント! そして、講師にもそれをコミットした。


で、結果。 当初、告知した時期も時期だからこのくらい集まってくれればいいな~と 予想していた人数の
倍以上の方が当日集まってくれた。
本当にありがとうございます。

ここで、結果という形だけを見れば、『予想以上』ということになるが、
その結果を現すための行動がもちろんそこには存在する。

さらに、その行動の前にBeが存在する。
今回、僕が意識したのはこのBe。

僕は、このBeについてのコミットメントをした。
『○月○日に○○名、あらわす人としていまから在ります』 なんか、意味不明な日本語ですが(笑)

ようは僕はこのときに、『○○名するために○○をします!』とは考えなかったということです。
つまり、Doの視点で考えずにBeの視点で考えたということなんです。

DoとBe似ていますが違うんです(笑)  わかりますか?



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