社会人として大切なことはみんなCFG神戸で教わった!チームワーク、リーダーシップ、ホスピタリティ、サービスなどコミュニティ運営で学んだことを書いていきます

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確かにそうなんだけど。。。

この前、ある人と話していたらこんなことを言ってた。

『あの人は正論なんだけどキツイんだよね』

僕もずっとそう思っていた。
言ってることは正論なんだけど、キツイ人っているよね?

間違ったことは言ってないので、理論的に問い掛けても
本人は「何がおかしいの?」って態度でいる。

実はこんな人がリーダーという立場なら
かなりキツイ。

メンバーへのプレッシャーが感情面で噴火する。
追い込むんだよねこういう人って。
「俺が言ってることって間違ってないよな?」なんていいながら


うん。
そう確かに間違ってない、、、、、内容はね。
ただ人間社会で人のチームを運営する上では違っている。

なぜなら人は感情の生き物だから。

物理的にどうこういう、機械じゃないんだから・・・
朝スイッチを入れるといつも同じような立ち上がるコンピュータとは違う
調子の悪いときもあればノリノリのときもある。

それが人間。


僕は人を意識して2007年ももっと!やっていきます

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コメント

今年行った、講習で リーダーシップの5原則というのがありましたが。。
そのうちの一つに「他社の自信と自尊心を尊重しよう」とうのがあります。
何ごとも 投げかけ方一つで変わってくるな~
なんて思いますよん♪

えべっさん

投げかけ方ひとつね・・・

いま直面している問題があってね。
投げかけ方工夫してみます

ありがとう!

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